卒業生プログラム採用プロセス

応募期間

卒業生プログラム: 2015年4月1日~30日

インターンシップ:      2015年5月1日~30日

プログラムへの応募は、採用期間内に採用情報ページのメニューから「卒業生および在学生」を選択して行ってください。

応募要項ー卒業生プログラム

当プログラムにご関心をお持ちいただき、ありがとうございます。是非以下の応募要項をお読みください。

期間中はたくさんの応募を頂くため、プログラムについてお電話でのお問い合わせにはお答えすることができません。ただし、審査状況につきましては、逐次メールをご送付いたします。

今年度の卒業生プログラムの応募要項は以下の通りです。

 







  • 4月1日より、当社ウェブサイトにてオンラインでの応募が可能となります。www.resmed.com/jp/ja-jp/healthcare-professional/careers.html
  • 履歴書と大学の成績証明書を添付してください。 また、オンラインでいくつかの質問にお答えいただきます。
  • また、場合によってはオンラインでビデオカバーレターの作成をお願いすることがあります。
  • 採用の対象となるのは、応募時にオーストラリアの市民権または永住権をお持ちの方のみです。
  • 応募期間の終了は5月1日午前零時です。
   






  • 第一次審査を通過した方には、専門的・理論的思考能力を評価するためのオンライン試験を受けていただきます。
   






  • この第二次審査を通過した方には、当社人事部との電話による短い面接を受けていただきます。
   






  • 面接を通過した方には、当社のノースウェストビジネスパークキャンパスにて実地試験を受けていただきます。
  • この試験では当社の重視するコア能力を評価します。
   






  • そして最後の審査では、レスメドの上級管理職者との面接を受けていただき、
   






  • 面接を通過した方に採用のオファーが送付されます。
   

 

卒業生・インターンシッププログラム応募のヒント

初めて応募される方は、当社の採用プロセスに戸惑うかもしれません。 そこで当社では、各プログラムに応募される卒業生・在校生の方々に役立つヒントを提供しています。 応募に際しては、下準備がその後を大きく左右します。

履歴書とカバーレターについてのヒント (156KB pdf)

効果的な面接についてのヒント (128KB pdf)